تاریخچه شرکت

هر شرکتى براى نیل به موفقیت و عمل به تعهدات خود نیازمند به دانش، نیروى انسانى ماهر و تجهیزات و ماشین آلات پیشرفته و مدرن است. شرکت فرازیست آب خاوران از منظر نیروى انسانى از ۵۰ نیروى متخصص در زمینه هاى مختلف برخور دار است، نیروهایى که بعضى از أن ها سابقه بیش از دو دهه فعالیت رادر کارنامه خود دارند و مى توان در سخت ترین شرایط از همت وتوان أن ها بهره جست. در جارت سازمانى این شرکت نیز أن جه بیش از همه رخ مى نماید همین تخصص در کنار تعهد و تجربه است که شرکت فرازیست أب خاوران را مدل موفقى از یک شرکت بیمانکارى خصوصى در زمینه أب معرفى مى نماید. در واقع أموزش مداوم و ارتقاى دانش کارکنان شرکت وتجهیز آن ها به علم روز از دغدغه هاى مداوم مدیران شرکت بوده و هست پرسئل این شرکت در اکثر دوره هاى آموزشى مورد نیاز حضور داشته اند. در این میان ارتباط مستمر این شرکت با مراکز علمى و دانشکاهى و بهره مندى از توان متخصصان این مراکز از امور مورد اهتمام در این شرکت است جراکه مدیران شرکت فرازیست آب خاوران به افق هاى دور دست نکریسته و در اندیشهى انجام کارهاى بزرکى هستندکه باید مجموعه این شرکت در راستاى معرفى خود به یک مجموعه خصوصى موفق انجام دهند. عملیاتى ساختن چنین نگاهى است که سبب شده هر نقطه از کشور که شرکت فرازیست آب خاوران یا کذاشته و خدمتى انجام داده مورد تقدیر کتبى و شفاهى کارفرمایان و مدیران استانى قرار کیرد که خود مى تواند پشتوانهاى محکم براى شرکت به منظور حرکت به سمت افق هاى نو و انجام کارهاى بزرگتر باشد.

اعتقاد راسخ مجموعه مدیریتى شرکت به افزایش توان علمى و تجهیزاتى سبب شد تا مدیران شرکت همواره دغدغه ى تجهیز و نوسازى دستگاهها، ماشین آلات و ابزارهاى مورد نیاز پروزهها را داشته باشند. انواع بیل مکانیکى، کمیرسى، جرثقیل، غلتک، خودروى سوارى، ابزار بیشرفته ویدومترى، واترجت و دستکاه هاى پیشرفته سوئیسى نشت یابى که شرکت را در راه رسیدن به اهداف خود یارى رسانده و پیشرفت پروزه ها را تسریع مى نماید.

هم چنین دارا بودن توان عملیاتى و موفقیت در زمینه هاى مختلف سبب کشته تا این شرکت موفق به دریافت گواهینامه هاى

• ISO ۱۲۰۱
• ISO ۲۹۰۰۱
• ISO ۲۰۰۲-۹۰۰۱
• ISO ۲۰۱۰-۲۹۰۰
• ISO ۲۰۱۵-۹۰۰۱
• ISO ۱۸۰۰۱
• OHS-۲۰۰۷
• RISK ISO ۱۷۷۷۴_۲۰۰۰

شده است. عضویت در سندیکاهاى مختلف نیز ثمره سالها فعالیت شرکت فرازیست آب خاوران به عنوان یک شرکت پیمانکارى است.